综合服务队安全管理工作情况调研报告

管理人员对安全规章制度、法律法规内容及精神掌握不到位，其安全生产意识有待提高，安全生产管理工作不规范，缺乏有效的安全运行机制，安全生产管理力度还有待加强，安全生产条件尚不完善，安全生产责任制度仍需不断健全。管理人员在安全工作思路、方式方法等方面衍生懈怠态度，缺乏严格的自我责任意识，在一定程度上影响到单位安全工作实践。

要牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，明确安全生产职责，坚持安全工作“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。把人身安全摆在首要位置，抓实安全教育，落实安全措施；把食品安全放在重要位置，严控“入口关”；把设备安全摆在突出位置，对外雇车辆设备采取随机抽查、定期检查、专项整治等，把问题摆出来，把责任压下去。着力治理安全工作中“不担当、不作为、慢作为、假作为”形式主义、官僚主义问题，切实将中心安全环保“零伤害、零污染、零事故”工作目标落到实处。

思想是行动的先导，要不断提升政治理论以及业务工作水平，增强解决实际问题能力，以加强学习教育、提升工作能力作为首要任务，把安全管理与素质提升有效结合

加强新设备培训力度，达到“人人会操作、人人懂原理”的要求目的。针对维护保养设备技术更新过快、资料缺失等问题，采取“请进来，送出去”的模式，与专业汽车修理单位合作，请