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关于规章制度相关的文章(二)

发布时间:2022-01-06 阅读:16

 

月例会要逐步规范,要有会议记录,汇报上月小队工作情况,存在什么问题,下月工作方向,形成书面。

各种会议安排在外面时,形式可以多种多样,可以和手势指挥操捆绑、把会议开好的同时兼顾队员的凝聚力。。。

每一位负责人都是通过精心挑选出来,有爱心、有公益心、有集体荣誉感,同时在以自己事业为主的前提下有空余时间来为我们这个集体,为大家服务。现诸位均是临时负责人,大队会通过观察,随时根据工作需要稍作调整,理念不同,背后搞小动作,不服从大队指令,将随时被撤换。同时


为了使整支队伍统一规范起来,每个中队的二个负责人根据勤务与后勤二块进行明确分工,小的还可根据宣传、考勤、统一行动、服务等方面进行分工。

义务交警队采取的是行政机关的管理模式,即下级服从上级,可能跟一般公司的管理模式不一样,只重结果不重过程,上级的指示、指令下级要无条件服从,下级安排工作遇有跟上级指令不一致时,则服务上级指令,下级工作则作相应调整。

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