移动经理工作计划
发布时间：2018-12-02 阅读：1714
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加强员工的各项业务和技能培训，无论是新员工还是老员工，都不应该满足于现状，都应该时时刻刻不断学习交流，才有助有工作的开展。针对2018年营业厅承包人员所招收的部分营业员能力低下等问题，对新招收的营业人员进行了服务规范、沟通技巧、业务知识、营帐系统的业务培训，从而保证营业厅的正常运转。新员工未必没有出彩的营销点子，老员工经过长时间的工作积累也更容易对市场的动向有清晰的认识，因此在这一点上我将以身作则........更多内容请QQ咨询1061092892......
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