大事记是一种常见的档案编研材料,也是志书的一种重要编纂体裁。
企业大事记是企业重大活动的记录。记载、编写企业大事记是企业秘书部门的一项基本职责和经常性工作。内容翔实、精当的大事记，记载着企业一个时期的重要资料，便于领导掌握情况，也便于帮助所属单位了解全局。
公司大事记既然是公司的大事记，主要写公司的大事记。写好大事记,既真实记述企业发展历程又充分为企业现实工作服务,是一件看似简单、其实不易的工作。
写公司大事记应注意事项
1、要界定大事记内容范围。企业有大中小之分，不同规模的企业和企业内部的不同层次，大事的含义是不尽相同的，要结合实际确定大事记的内容。
2、搞好筛选、编发。对来自企业基层及各个方面的大事记材料，要认真进行筛选，既要核实鉴别，去伪存真，又要博观约取，去粗取精。编发，是对筛选过的材料，在文字上做进一步处理，在内容上做最终取舍。通过筛选、编发，使大事记内容适。度。而又适当。关于企业领导的活动，一般公务活动，非公务活动则不记。关于会议，一般性会议则不记。
3、应有全局观点。企业大事记应包括企业各个方面的内容，力争内容全面，反映企业工作的全貌，不能顾此而失彼，厚此而薄彼。看待大事，还要用发展的眼光。
4、资料来源要广。在大型联合企业里，不仅要在某些机关处室和厂矿(分厂)聘请专职或兼职信息员，还应在一些重要科室、车间设信息员。中小企业也要有自己的信息网络。这样能保证有全面的、高质量的资料来源。
5、要依靠秘书部门工作人员。一般说来，秘书部门工作人员了解情况多，掌握资料多，对一些大事的始末知道得比较详细，甚至是某些重要活动的参加者。因此，要依靠秘书部门工作人员，请他们及时提供或亲自撰写大事记材料。
6、要注意挑选编写大事记的工作人员。在大型企业，编写大事记一般是专人负责的。编写大事记的工作人员，除了要有较强的写作能力和熟悉企业情况外，还要善于捕捉信息。企业领导对编写大事记的工作人员要注意培养提高，并创造必要的工作条件，如给他们学习的机会，让他们参加有关的会议，看有关资料、文件，等等。
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